Poppanaiset Oy
Poppanaiset Oy on vuonna 2022 perustettu muutoksen johtamiseen keskittyvä yritys. Uskomme Suomessa olevan valtavasti potentiaalia, jota saataisiin käyttöön kehittämällä yrityskulttuuria. Tämän mahdollistamiseksi haluamme kantaa oman kortemme kekoon. Hyvät työpaikat rakentavat hyvää työelämää, ja hyvä työelämä edelleen mahdollistaa yhteisiä hyvinvoinnin edellytyksiä.
Yrityskulttuuri käytännössä -kirja
Yrityskulttuuri käytännössä on helposti pureksittava opas johtajille, jotka haluavat rakentaa kulttuurista konkreettista kilpailuetua. Kirja tarjoaa monipuolisen kattauksen työkaluja yrityskulttuurin johtamiseen ja kehittämiseen. Se sisältää myös useita yritysesimerkkejä, joista lukija saa tukea ja inspiraatiota kulttuurin muotoiluun. Kirjan oppeja voi soveltaa organisaation koosta, toimintaympäristöstä ja nykykulttuurista riippumatta.
Kirjan voit tutustua Alma Talent Shopissa: https://shop.almatalent.fi/sivu/tuote/yrityskulttuuri-kaytannossa/4191225. Kirjasta saat 20% VIP-alennuksen koodilla YRKUKETU.
Sanna Kulmala on TYÖ2030-ohjelman ohjelmajohtaja Työterveyslaitoksella. Hänellä on vuosien kokemus kulttuurin johtamisesta eri toimialoilta ja eri kokoisista yrityksistä. Sanna on työn- ja työpaikkojen kehittämisen ammattilainen, jota muutoksen johtaminen, työelämän murros ja ajatus paremmasta työelämästä vievät aina eteenpäin kohti uusia horisontteja.
Petra Rosvall on Chief People Officer kansainvälisessä IT-alan kasvuyrityksessä M-Filesissa, jossa hän vastaa yrityksen johtamisen, kyvykkyyksien ja kulttuurin kehittämisestä. Uransa aikana Petra on johtanut monenlaisia muutoshankkeita kansainvälisesti eri toimialoilla. Työssään hän pyrkii luomaan ympäristön, jossa ihmisillä on kykyä, jaksamista ja halua menestyä yhdessä.